Trainings & Seminare
Auf dem Weg hin zu einem Arbeitsumfeld, das für alle Beteiligten gut ist,
unterstütze ich euch im Rahmen von Trainings unter anderem mit diesen Themen:
Wertschätzend kommunizieren
Gemeinschaftlich Ziele erreichen und dabei die Bedürfnisse jedes Einzelnen beachten: Das klappt, wenn wir wertschätzend und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.
Im Training erlernt ihr das Handwerkszeug dafür und erlebt, was sich alles verändert, wenn wir wirklich wertschätzend miteinander umgehen.
Ich verrate nur so viel: Mehr, als ihr denkt!
Konstruktiv Konflikte lösen
Was wäre, wenn…
- uns unsere Konflikte näher zusammenbringen würden als weiter voneinander weg?
- wir an schwierigen Situationen gemeinsam wachsen und nicht daran verzweifeln würden?
- wir Meinungsverschiedenheiten als Chance begreifen würden und nicht als lästig?
In meinen Konfliktmanagement-Trainings arbeiten wir daran, dass das Realität wird. Fundierte Erkenntnisse aus der Kommunikationsforschung gepaart mit spannenden Übungen und eurem Input machen es möglich!
Gesundes Arbeiten
Arbeiten unter Stress und vielleicht sogar bis zur Erschöpfung ist das Gegenteil von gutem Arbeiten.
Im Training schauen wir uns an, was euch konkret unter Stress setzt und wie ein guter Umgang mit Stress aussehen kann. Ihr profitiert von Erkenntnissen aus der aktuellen Forschung und lernt, wie Burnouts trotz hoher Arbeitsbelastung vermieden werden können.
Resilienztrainings
Flexibilität und gleichzeitige Standhaftigkeit bei Veränderungen, mentale Stärke sowie innere Widerstandskraft: All diese Fähigkeiten stecken hinter dem Begriff der Resilienz und sind in der heutigen Arbeitswelt elementar, um mental gesund zu bleiben.
Im Training lernt ihr, wie ihr eure individuelle Resilienz stärken und erhalten könnt und wie das Konzept der Resilienz auch auf Team- oder Unternehmensebene Anwendung finden kann.
Führungskräftetrainings
Führungskräfte sind Multiplikatoren – positiv wie negativ. Sie sind daher einer der Schlüsselfaktoren für ein gutes Arbeitsumfeld. Sämtliche Trainingsinhalte biete ich daher auch speziell zugeschnitten für die Zielgruppe Führungskräfte an. Ob in einem Impuls-Workshop oder einer mehrmonatigen Entwicklungsreihe – sprecht mich gerne an und wir entwickeln gemeinsam das Konzept, was euren Bedürfnissen entspricht.
Euer eigenes Thema…
Ihr habt eine bestimmte Thematik im Kopf, für die ihr euch ein Training wünscht?
Sprecht mich an und wir schauen, was ich euch anbieten kann.
Was ihr von einem Training bei mir erwarten könnt:
Individuell und passgenau
Bei mir gibt es keine Trainings von der Stange. Zusammen schauen wir ganz genau hin:
- Was sind eure Ziele?
- Welche Inhalte braucht ihr, um diese Ziele zu erreichen?
- Welches Trainingsformat passt zu euch?
- Wie viele Ressourcen könnt ihr aufbringen?
Heraus kommt ein Trainingskonzept, was eure Bedürfnisse erfüllt und euch wirklich nach vorne bringt.
Fundierte theoretische Basis
Die Inhalte meiner Trainings basieren auf gesicherten Erkenntnissen aus Wissenschaft und Forschung.
Das bedeutet nicht, dass ich eine akademische Vorlesung halte.
Es bedeutet, dass ihr euch darauf verlassen könnt, dass ich mir das, was ich euch erzähle, nicht einfach selber ausgedacht habe – und wenn doch, dann bin ich dahingehend transparent.
Workshop-Charakter mit hohem Praxisbezug
Meine Trainings laufen nach keinem Standardprogramm ab und sind erst recht kein Frontalunterricht. Selbsterfahrung, Gruppenübungen und eigenständiges Aneignen von Inhalten sind immer Teil der Trainingstage. Jeder hat die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und zu bearbeiten.
Wir schauen uns immer an: Was sagt die Theorie zu dem Thema? Und wie lässt es sich in eure Realität übertragen?
Denn: Meine Inhalte sind nicht für den Seminarraum gemacht. Sondern für die Arbeitsrealität.
Weiterentwicklung im geschützten Raum
Der Erfolg meiner Trainings lebt auch von euch: Ihr bringt viel mit, ihr könnt viel teilen und idealerweise öffnet sich jeder der Gruppe. Damit das geschehen kann, braucht es einen geschützten Raum. Ihn zu öffnen und über das Training hinweg zu halten, ist meine Aufgabe. Gemeinsam verständigen wir uns darauf, dass besprochene Themen auch nach dem Training geschützt und vertraulich behandelt werden.
Nachhaltiger Transfer in den Alltag
Dass die erarbeiteten Inhalte im Arbeitsalltag Anwendung finden, ist mein oberstes Ziel. Um das sicherzustellen, biete ich verschiedene Formate an. Lasst uns besprechen, welches davon zu euch passt.